כ-12% מהעובדים בממוצע נעדרים בחלק מימי השבוע וה-6% אחוז הנותרים מחסירים לאורך כל שבוע העבודה.

דווקא בשל נתונים כאלה, עסק חייב לבצע רישומים אוטומטיים.
ריבוי היעדרויות אצל העובדים, מביא לשינויים רבים בדו"ח שעות הנוכחות של העובדים, דבר שיכול להוביל לטעויות בתלושי השכר כאשר הדוחות מוזנים ידנית למערכת השכר.
בנוסף, מערכת נוכחות מאפשרת לבעלי עסקים לתת פתרונות לבעיות נוספות בעסק כדוגמת היעדרויות.
הסיבות להיעדרות עובדים רבות ומגוונות, ימי מחלה, מילואים, מחלת ילד, חופשה ואפילו חופש לסידורים.
בעל עסק שישכיל ללמוד את שוק העבודה המתפתח, בו העובדים מחפשים לאזן בין זמן משפחה לזמן עבודה, יצמצם את ההיעדרויות.
מעסיק שיאפשר עבודה מהבית בעת הצורך ולהשלמת משימות, ירוויח עובד מסור ונאמן יותר שיעדר פחות מהעבודה.
עדכון נוכחות אינטרנטי או דרך האפליקציה יאפשר לאותם עובדים להחתים שעות מחוץ למקום העבודה ועבודה מהבית תקדם את העסק במקום שעובד ייקח יום חופש מלא.

 

* על פי סקרי כ"א של הלמ"ס 2010-2011

בואו נדבר:
תודה! נשלח בהצלחה