שעון נוכחות סלולרי - אפשרויות החתמה, כיצד זה עובד ומה מתאים לך.

בעקבות חוק דיווח נוכחות(תיקון 24 א' לחוק הגנת השכר) המחייב כל מעסיק לנהל רישום שעות של עובדיו,
נולד הרעיון הנפלא של שעון נוכחות סלולרי.
שעון נוכחות סלולרי מתאים בעיקר לאנשי השטח בארגון,
אלה הם העובדים שלא מגיעים למשרד כל יום ולכן נמנעת מהם האפשרות לדווח נוכחות כניסה ויציאה בכל יום.
אך עדיין גם עליהם חלה החובה לדווח נוכחות בכל יום אז מה האפשרויות הקיימות עבורם לדיווח נוכחות.  

אפשרויות החתמת נוכחות בטלפון הנייד:

(ניתן ללחוץ על כל אחת מאפשרויות הדיווח ולקרוא בהרחבה כיצד זה עובד)

איך זה עובד
היתרון הגדול בשעון נוכחות סלולרי, שהעובד אינו צריך להגיע למשרד לדווח נוכחות.
דיווח הנוכחות נעשה באמצעות הטלפון - תחילת יום עבודה מתחילה אצל הלקוח הראשון.
העובד מדווח כניסה או יציאה ובסוף החודש דוח הנוכחות מוכן לחשב השכר.

יתרונות שחשוב לקחת בחשבון

  • החתמת נוכחות בטלפון הנייד מאפשרת גם לקבל את מיקום העובד בזמן ההחתמה.
    למנהל יש אפשרות לראות את מיקום ה- Gps או תא סלולרי (תלוי בסוג היישום המופעל) של הדיווח
    וכך לדאוג שאכן העובד נמצא במיקום הרלוונטי ליום העבודה
  • קפיצת מדרגה נוספת באה לידי ביטוי בתחום ניהול משימות, העובד יכול לדווח על איזו משימה או פרויקט הוא עובד כרגע.
    דיווח נוכחות הכולל משימה מאפשר בקרה טובה יותר על עובדי השטח ואופן העבודה.

מה מתאים לך?

פשוט מאד. יש לך עובדים בשטח?
חיבור למערכת שעון נוכחות סלולרי וביצוע מעקב אמיתי אחר שעות העובדים 
ייתן לך תמונה טובה יותר על הפעילות "מחוץ לטווח הראייה".
עסקים רבים מבינים את הפוטנציאל הגדול בדיווח נוכחות לאנשי השטח.
ההמצאה הישראלית- "משכורת גלובלית", תמשיך להתקיים 
אבל עכשיו ניתן לבדוק שאכן השעות המשולמות, הן בהתאם לכמות השעות שבוצעו בפועל.
*אפליקציית שעון נוכחות בפלטפורמת windows phone8, נמצאת בשלבי פיתוח.