שאלון לבחירת שעון נוכחות לעסק
בשעה טובה, גייסת את העובדים הראשונים והבנת שכדי לנהל את הנוכחות בצורה חכמה ויעילה כדאי שתהיה לך מערכת נוכחות.
אז מהם הקריטריונים שעל פיהם עליך לבדוק איזו מערכת תתאים לעסק שלך?
להלן רשימת שאלות, אנו ממליצים לענות עליהן ואלו יעזרו לך להגדיר את הצרכים של העסק שלך.
ברגע שהוגדרו הצרכים של העסק, בחירת החברה המתאימה לעסק שלך זה כבר החלק הקל.
לצורך נוחות, חילקנו את השאלות לקטגוריות של, צרכי העסק, צרכי המנהל, צרכי העובד.
בהצלחה!!
צרכי העסק
- האם העובדים טכנולוגיים? יתחברו לעבודה עם מחשב/ אפליקציה?
- האם יש עובדי שטח?
- האם העובדים טסים לחו"ל במסגרת העבודה?
- האם יש לך עוד סניפים בארץ/ בעולם?
- האם חשוב לך זמינות התמיכה של חברת מערכת הנוכחות?
- האם חשוב לך מערכת נוכחות שמסתנכרנת עם מערכת השכר שלך?
צרכי המנהל
- האם תרצה לנטר חריגה בשעות נוכחות של העובדים?
- האם תרצה לקבל התראות כאשר עובד מאחר?
- האם תרצה להגדיר לעובד משימות?
- האם חשוב לך שחוזה העבודה של העובד יתורגם ישירות למערכת הנוכחות? ברמת תקן שעות עבודה, משמרות, בונוסים וכדומה?
- האם תרצה יכולת שליטה במה העובד יוכל לערוך בדו"ח הנוכחות שלו?
צרכי העובד
- האם חשוב לעובד שלך לראות את דו"ח הנוכחות שלו בכל רגע נתון?
- האם עדכון ימי מחלה/ חופשה/ מילואים (וצירוף אישורים ישירות למערכת) ע"י העובד יקלו עליכם בסגירת הדו"ח לקראת משכורת?
- האם תרצה שעובד יוכל לאשר את הדו"ח שעות שלו בלחיצת כפתור?
במערכת שעון נוכחות מקאנו התשובות לכל השאלות שעלו חיוביות.
הידע והטכנולוגיה שצברנו מאפשרים לנו ליצוק את המומחיות בתחום לתוך מערכת אחת מתקדמת וידידותית להפליא.
לקבלת 15 ימי ניסיון במתנה לחצו כאן.
.png)
