ניהול משאבי אנוש
4 דקות קריאה

הצהרת בריאות של העובד באמצעות טפסים לדיווח

נכתב ע”י: קרן כהן
24 בדצמבר 2024

התמודדות עם תקנות של משרד הבריאות המתחדשות בכל עת, מאלצות בעלי עסקים למצוא פתרונות יצירתיים ומגוונים על מנת לעמוד בכל ההתחייבויות, העיקר לשמור ככל הניתן על הפעילות העסקית עד שנצלח את התקופה הזו

תקנה חדשה (31.03.2020) ממשרד הבריאות קובעת, חובה על עובד שמגיע למקום העבודה להצהיר מידי יום כי מדד חום וחום גופו לא עלה מעל 38 מעלות צלזיוס וכי הוא אינו משתעל לא חש קשיים בנשימה.

על הצהרה זו יש לחתום מידי יום.

טופס לדיווח – הצהרת בריאות העובד

טופס לדיווח* משמעותו, טופס הנשלח לעובד בעת כניסה או יציאה למערכת לצורך החתמת נוכחות דרך דיווח אינטרנטי או באפליקציה.
העובד נדרש לענות על שאלה או כמה (בהתאם לצורך של העסק) וכל המידע נאסף ונשמר במערכת ונין לגשת אל המידע בכל עת.
במקרה הזה, בעת החתמת כניסה למערכת- העובד יקבל טופס דיווח ששואל אותו את שתי השאלות ועליו יהיה לענות כן או לא.

טפסים לדיווח באינטרנט

טופס לדיווח web טופס לדיווח web

טפסים לדיווח באפליקציה

טופס לדיווח אפליקציה טופס לדיווח אפליקציה טופס לדיווח אפליקציה

איך בונים טופס לדיווח

ראשית, על מנת לעבוד עם טפסים לדיווח צריך לפתוח את מודול משימות.

משימות >> טפסים לדיווח >> הוספת שאלה >> בחירת סוג שאלה (כן/לא, טקסט חופשי ועוד) >> צור כשאלת המשך (כאשר בונים כמה שאלות ברצף כמו במקרה הזה) >> הצגת תזמון הטופס (במקרה הזה -תחילת יום עבודה) >> שיוך לעובדים (כלל החברה/ מחלקה/ עובדים ספציפים) >> שמירה

איך בונים טופס לדיווח

דוחות – צפיה בנתונים

ניתן לצפות בנתוני הדיווח בכמה דוחות לפי בחירתכם.
משימות >> טפסים לדיווח >> דוחות >> בוחרים את הדוח הרצוי >> הפק דוח

  • דוח המציג נתונים לפי שאלה – ריכוז נתונים (נותן את התצוגה במערכת, אם רוצים את הנתונים בקובץ אקסל- ללחוץ על האיקון של האקסל בצד שמאל).
  • דוח המציג נתונים לפי תאריך – דוח מפורט
  • דוח המציג נתונים לפי עובד – סיכום לפי עובד

*השירות בתשלום

פוסטים פופולארים

ניהול עובדים

עובדים בבידוד

149 אהבו
יונית אברמוביץ
4 דקות קריאה
149 אהבו
קראו
זכויות עובדים

עמוד ענן וזכויות העובדים

בעקבות מבצע עמוד ענן במהלך חודש נובמבר, עובדים רבים נעדרו ממקום עבודתם.עובדים רבים פוחדים לאבד את מקום עבודתם ואינם יודעים כיצד לנהוג באזורי לחימה, כך גם המעסיקים נאלצים להתחבט בחוקיות זכויות וחובות בזמן חירום.במסמך חיוני זה, ריכזנו עבורכם מגוון שאלות ותשובות חשובות בתקווה שאלו יעניקו לכם מידע מפורט לעובד ולמעסיק.

568 אהבו
אסף אפשטיין
3 דקות קריאה
568 אהבו
קראו
ניהול משאבי אנוש

כמה שעות עבודה יש בשנה? ומדוע זה חשוב לעסק שלך?

354 אהבו
יונית אברמוביץ
4 דקות קריאה
354 אהבו
קראו

הצטרפו לאלפי מנהלים שכבר מעודכנים עם מקאנו

אל תישארו מאחור – קבלו את כל החידושים והפתרונות לפני כולם.