טיפול בחוזי עבודה בערבי חג ושבתות

בחודש אפריל יחול חג הפסח ועמו שינויים ימי העבודה ואופן חישוב השעות.
על כן יש לנהל את הסכם העבודה בהתאם לשעות העבודה בימי החג וערב החג במידת הצורך,
הכנו לכם מדריך קצר על מנת לסייע בתהליך הגדרת החוזה.
מדריך משתמש – עדכון ימי ערב חג, חג בחוזה העבודה וחישוב השעות בצורה תקינה.

באמצעות הסכמי עבודה ניתן לקבל את דוח הנוכחות המיטבי והמפורט ביותר עבור חישוב שכר העובדים שאכן עובדים במהלך ימי חג וערב חג.
מומלץ מאוד להשתמש בהסכמי העבודה שכן הם מקלים על תהליך העבודה והחישוב במהלך הכנת המשכורות, יחסי עובד מעביד וחיסכון בזמן.

כיצד עושים זאת?

אל חוזי העבודה במערכת ניתן להיכנס על ידי לחיצה על כפתור ‘חוזי עבודה’ הנמצאים תחת לשונית ‘ראשי’.

לאחר מכן יש ללחוץ על ‘הוספת חוזה ‘-
במידה ולא קיימים לכם כלל חוזים מוגדים
או ‘עריכת חוזה קיים’ – ובכך לטפל בחוזים הקיימים.

יש לבחור את היום על ידי הסמן הירוק- ערב חג

וללחוץ על ‘הוספת משמרת’

לאחר מכן יש לבחור את המשמרת הרצויה עבור חג
או ערב חג ולהוסיף משמרת לאותו היום.

חשוב לציין שהמערכת מעוגנת מול משרד הדתות בשעות כניסה
ויציאת החג. ועל כן המערכת תחשב את השעות באופן אוטוטמטי
עד כניסת החג ועד יציאת החג.

לקבלת עזרה בעדכון השעות והגדרות חוזי עבודה.
אנו זמינים עבורך בטלפון- 0737-969-270
וגם במייל: [email protected]

בנוסף תוכל לשלוח לנו פנייה ישירות דרך עמוד עזרה במערכת.