זה קורה כל הזמן, וזה עולה לכם יותר ממה שאתם חושבים; מדובר באחד האתגרים הנפוצים בניהול נוכחות, והוא הרבה יותר מרק מטרד – כל פספוס כזה עלול להוביל לטעויות בשכר, לפגיעה בציות לחוקי העבודה, וליצירת עומס מיותר על מנהלים וצוות HR.
החדשות הטובות? ניתן לפתור את הבעיה יחסית בקלות, באמצעות שילוב של התראות חכמות עם כלים דיגיטליים לניטור דיווחי נוכחות. אז איך מוודאים שהעובדים לא שוכחים להחתים נוכחות? כל מה שצריך לדעת על האתגר והפתרונות בהמשך.



