דיווחים חריגים במערכת נוכחות
ניהול משאבי אנוש
3 דקות קריאה

תצוגת דיווחים חריגים בדוח נוכחות לעובד

10 מגמות בניהול תפיסת עובדים לשנה החדשה
נכתב ע”י: אסף אפשטיין
15 בדצמבר 2022

למה לקרוא אם אפשר להאזין?

לנו במקאנו חשוב שחווית המשתמש במערכת תהיה נוחה וקלה כי הם אלה שמאפשרים לעובדים להתמיד במטלה פשוטה כמו דיווח נוכחות.
ולכן הוספנו בדוח נוכחות לעובד חיווי שיוצג גם למנהל וגם לעובד כאשר יש זיהוי של אי סדר בכניסה/ יציאה יופיע סימון בצבע כדי לכוון את העובד לתקלה.

כאשר עובד דיווח כניסה אך לא דיווח יציאה או הפוך, יהיה סמן כחול שיצביע על חוסר
בכניסה/יציאה בדוח הנוכחות, הסימון יופיע רק אחרי שעברו 24 שעות.
לאחר שהעובד או המנהל יתקנו את הדוח, הסמן הכחול ימחק מדוח הנוכחות.

חיווי נוסף הוא כאשר העובד החתים כניסה ויציאה בהפרש של פחות מ-5 דקות,
יוצג סיכום הדקות בסימון כתום עם סימן קריאה. במעבר עם “סמן העכבר” על הסימון הכתום יופיע הכיתוב: משמרת קצרה מ-5 דקות.

לכל שאלה אנחנו כאן

אל תהססו! אנחנו אוהבים לשוחח עם הלקוחות שלנו. כתבו לנו, התקשרו אלינו או שלחו לנו מייל.
להשארת פרטים לחצו כאן>>

פוסטים פופולארים

אי החתמת שעון נוכחות אי החתמת שעון נוכחות
ניהול עובדים

אי החתמת שעון נוכחות

111 אהבו
קרן כהן
2 דקות קריאה
111 אהבו
קראו
big 1528 206785 blog image 2 big 1528 206785 blog image 2
ניהול המערכת

איזה סיפור מספר לכם דוח הנוכחות במקאנו

103 אהבו
יונית אברמוביץ
2 דקות קריאה
103 אהבו
קראו
איחורים לעבודה איחורים לעבודה
ניהול עובדים

איחורים - בואו נדבר על זה!

205 אהבו
קרן כהן
3 דקות קריאה
205 אהבו
קראו
אשף הדוחות אשף הדוחות
שעון נוכחות

אישור שינויים ועריכה בדוחות

384 אהבו
קרן כהן
3 דקות קריאה
384 אהבו
קראו

למה אתם לא שומרים על קשר?

קבלו מאיתנו את כל החידושים והפתרונות לפני כולם.