ניהול עובדים או ניהול רווחיות? אפשר גם וגם

בעלי עסקים ומנהלים רגילים לחשוב על רווחיות דרך עדשת המכירות, השיווק או התפעול. אבל יש מרכיב אחד, סמוי מן העין אך קריטי לרווחיות העסק – והוא ניהול העובדים.
רווחיות לא מתחילה בקמפיין שיווקי מוצלח או בחיסכון במלאי – היא מתחילה בעובדים עצמם. העובדים הם הנכס היקר ביותר של כל ארגון – אבל כמו כל נכס, חשוב לדעת לנהל אותו נכון

כל עובד הוא תיק השקעה

אם תסתכלו על העובדים שלכם כעל תיקים פיננסיים, תגלו פרספקטיבה חדשה לגמרי: אתם משקיעים בהם משאבים – זמן, שכר, הכשרות, ליווי, סביבת עבודה. אבל האם הם מניבים תשואה?
לרוב, אנחנו מסתפקים בתחושת בטן. “הוא בסדר”, “היא לא עושה בעיות”, “הוא תמיד מגיע בזמן”. אך התחושות הללו לא בהכרח אומרות שהעובד מחזיר את ההשקעה או תורם לרווחיות.

הגיע הזמן לעבור מניהול נוכחות – לניהול ערך

כדי לנהל עובדים בצורה שמשפרת את השורה התחתונה, צריך להתחיל למדוד לא רק נוכחות, אלא גם תפוקה. כמה משימות הושלמו? כמה לקוחות טופלו? מה רמת הדיוק? כמה זמן נדרש לכל משימה? האם יש שיפור לאורך זמן?
מערכת שעון נוכחות Meckano לא רק מאפשרת לעובדים לדווח נוכחות, אלא גם כוללת מודול ייעודי לניהול משימות ותעדוף עבודה. כך ניתן לראות בזמן אמת כמה כל עובד באמת תורם לעסק, ולזהות נקודות לשיפור.

שלושה צעדים פשוטים שיכולים לשנות את כל התמונה:

להפסיק לנהל לפי “לא נעים”

אחד האתגרים הגדולים ביותר בעסקים קטנים ובינוניים הוא הניהול הרגשי. עובדים “שקטים”, שלא יוצרים בעיות, לעיתים קרובות נשארים בתפקיד רק כי “הם נחמדים” – לא כי הם מייצרים ערך.
אבל העסק שלך לא יכול להרשות לעצמו לפעול מתוך נוחות – אלא מתוך ראייה עסקית. באמצעות כלי מדידה חכמים, אפשר לזהות בקלות עובדים שמחזירים את ההשקעה – ולעומת זאת, כאלה שמאיטים את הצוות כולו.

ומעל הכל – לזכור שמדובר באנשים

ניהול חכם של עובדים הוא לא תחרות של מספרים, אלא דרך להבין איפה באמת העסק עומד, ואיך אפשר לעזור לכל אחד להצליח יותר. הרי בסוף, מאחורי כל משימה, דוח או גרף עומד בן אדם.
דווקא בזכות הנתונים, אפשר לנהל בצורה הוגנת, שקופה וברורה ולתת לעובדים תחושת משמעות, צמיחה והזדמנות אמיתית להראות את הערך שלהם.
כי כשיש מדדים – יש גם דרך להשתפר.

רוצים לדעת איך ליישם את זה בפועל בעסק שלכם?

מודול ניהול המשימות של meckano נותן לכם שליטה מלאה בתפוקות, זמני עבודה וביצועים הכל במקום אחד, ובשקיפות מלאה מול העובדים.
השאירו פרטים כאן ונחזור אליכם עם הדגמה קצרה ופשוטה שתראה איך גם אצלכם אפשר להפוך ניהול עובדים לניהול רווחיות.
לפרטים נוספים והתחלת פיילוט חינם