שעות עודפות והטיפול בהן

קל ונוח לאשר שעות עודף באופן נקודתי מבלי לגעת בהסכם העבודה הקיים

כאשר המערכת מבצעת סימון באדום של סך השעות, היא בעצם מציגה שקיימות שעות שהעובד ביצע ואינן משולמות בעקבות הגדרה בהסכם עבודה.
כאשר מגדירים קשיחות או אי-חישוב שעות מחוץ למסגרת משמרת או תקן, המערכת מחריגה שעות שלא אושרו ונמצאות מחוץ לטווח המאושר
לדוגמא:
> לעובד מוגדרת משמרת משעה 08:00 עד השעה 16:00, כאשר השעות לפני 08:00 ואחרי 16:00 אינן משולמות/מחושבות. 
> העובד החתים כניסה בשעה 07:00 ועבד עד השעה 17:00 - במקרה זה יש לנו 02:00 שעות שאינן משולמות.
> על כן, המערכת מציגה שקיימות שעות לא משולמות וכיצד נרצה לטפל אם בכלל.
דוגמא 2:
לעובדת קיים תקן של 5 שעות ביום שישי ללא תשלום על זמן מעבר לשעות אלו. בפועל העובדת עבדה 8 שעות ביום שישי.
גם כאן, המערכת מציגה שקיימות שעות לא משולמות וכיצד נרצה לטפל אם בכלל.

חשוב לדעת

> הסימון בצבעים אדום / כחול מוצג למנהל המערכת בלבד, ואינו מוצג לעובד או למנהל הצוות.
> שעות סך הכל בצבעים השונים יופיעו רק עבור עובדים הנמצאים בהסכמי עבודה עם קשיחות בתשלום עבור שעות שאינן משולמות.
> תמיד ניתן לבטל את הפעולה על ידי מחיקת שעת היציאה והזנה מחדש ללא אישור שעות נוספות.

לשאלות ועזרה בהגדרת הסכמים וניהול קשיחות, תמיד ניתן לפנות לצוות התמיכה.